一、2022年主要工作概述

1. 组织建设：
常务理事会（委员会）、理事长办公会正常履职，并配备秘书辅助日常管理；按照要求每年定期向学会（总会）报送分支机构管理团队名单及基本信息，及时报送年度工作计划、工作总结、重要业务活动报告和总结，积极参加学会总会组织的需要分支机构负责人参加的会议、年会等，作风良好，未出现学风、工作作风、生活作风问题。

2. 学术活动：
2022年8月25日，召开第十三届复杂科学管理国际研讨会。本次研讨会由浙江大学管理学院承办，会议邀请了复杂科学管理领域的国内外知名专家学者，以 “复杂科学管理与数字创新”为主题进行广泛交流，近200余人参与此次线上直播会议。

3. 服务科学，素质提升：
主办一次复杂科学管理专栏，发布科普类原创视频，参加公益活动，捐资捐物。

4. 服务创新驱动发展：

创新平台和机制建设，科技成果转化，科技经济融合。

5. 服务科学决策：

主办一次复杂科学管理专栏，发布科普类原创视频，参加公益活动，捐资捐物。

6. 会员发展与服务：

积极发展新会员入会，不断引入优秀人才，扩大学会的学术影响力；会员制度不断完善，管理规范有序，会员注册与缴费系统化；微信群学术氛围浓厚，会员交流积极。

二、2023年工作计划

1. 召开常务理事会议1次；
2. 召开复杂科学管理研讨会1次；
3. 为政府部门等提供政策建议与管理意见5-10篇；
4. 继续发展新会员入会并进一步落实完善会员管理制度。